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针对蔡英文将前往苏澳海军基地视导台海军舰队的消息，国民党“立委”马文君质疑这项抽测严重影响“汉光演习”的既定行程，显然是“作秀”且扰军，而且是“陈年剧本”。对此，台湾“海军参谋长”李宗孝表示，13日这项操演将由蔡“无预警临机”，实施战备抽测，验证海军“不对称战力”与应急作战能力。虽是“老剧本”，但会有“新战法”。

投资策略方面，无论外部环境还是国内基本面并不支持长端利率大幅下行，因此维持长端利率窄幅波动的观点，建议保持适度久期。信用债投资方面以短久期行业龙头为主，精选个券，同时利用杠杆策略提高收益。与此同时，积极拓展收益来源，向可转债等其它类资产要收益，进而提高资产组合的收益水平。

阿兹海默病与病毒感染阿兹海默病的真实病因目前还没有定论。先前，β淀粉样蛋白假说是科学界里的主流观点，但最近一系列临床试验的失败，则给这一假说打上了一个大大的问号。随后，病毒感染假说成为了人们关注的热点。2018年，台湾地区的一项研究发现，感染疱疹病毒的人群，患上失智症的风险要比普通人高出2.5倍。而使用抗病毒药物的患者，则能将风险减少92%。

（编辑：何芳）证券时报记者 游芸芸记者获悉，近期，基金公司布局央企改革等主题的意愿比较强，公募基金通过产品创新服务经济社会发展，创新国有资本管理的工具，有利于提升国有资本证券化率。不少基金在与地方国资委接洽，有意发行类似基金产品。上周，华夏、博时、银华等基金公司旗下3只央企结构改革ETF宣布将原定于本周结束的募集期延长至10月12日。其中一家公司相关人士透露，央企结构ETF发行延期是为了能让产品获得更多投资者的认可。

对于高级管理干部，经过很多年的磨练，毫无疑问我们有了一批高质量的机构负责人，但我们也都知道，并不是每个人都是合格的。这个队伍我们有几大问题：1、对于谁合格谁不合格的管理者考核机制没有建立起来；2、不合格的管理者在岗位上呆的时间常常很久，没有建立迅速替换机制；3、管理者人才梯队没有建立起来，不少机构好几年一个英才和优才都没有出现，有些机构第一负责人之下，人才寸草不生；4、内部选拔人才机制封闭落后，我们优才英才这两年的选拔，越选越缺人的感觉，觉得新东方人才越来越少。我们有5万多人，中间一定有大量人才，但我们却选不出来；5、人才留引能力差，新东方的很多人才，都流失到了其他机构和平台，主要原因是我们对于人才的分辨和爱护能力缺乏；6、有些第一负责人进步能力差，固步自封，不思进取，工作方法不对，居功自傲；7、挑三拣四的事情增多，集团想要调动人才变得非常困难，本位主义严重。好未来的“不服从调动，视为辞职”，在新东方的宽容文化下，完全不管用。

政府性基金以国有土地出让为主，是财政收入的一个组成部分，全额纳入财政预算，实行“收支两条线”管理。2018年地方政府土地使用权出让收入6.5万亿元，在政府性基金收入比重高达91%。政府性基金是财政预算的四本账（一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算）之一，规模较为可观。2018年，全国政府性基金收入超过过7.5亿元，相当于全国一般公共预算收入的41%，全国政府性基金支出超过8万亿元，相当于全国一般公共预算支出的36.5%。